Trabaja con nosotros
Trabaja en Bimaris Capital
Un equipo pequeño, una sola empresa y un horizonte a largo plazo. Si es el tipo de trabajo que buscas, nos encantará conocerte.
Cómo trabajamos juntos
En nuestro search fund trabajamos con apoyo mutuo y colaboración hacia un objetivo común, con un fuerte compromiso y responsabilidad personal.
Disfrutamos de verdad con lo que hacemos y, con el tiempo, hemos construido una forma de trabajar que combina confianza, responsabilidad, iniciativa individual y un conocimiento profundo.
Un search fund es, por diseño, una estructura pequeña. No hay capas entre el análisis y la decisión, ni distancia entre el trabajo y sus consecuencias. Todos ven el panorama completo: las llamadas de búsqueda, el modelo financiero, la conversación con un propietario que está decidiendo qué pasará con la empresa que fundó y, más adelante, la realidad operativa de dirigir ese negocio.
Eso significa que el trabajo es amplio, no estrecho. En una misma semana puedes construir un modelo de valoración, preparar la documentación para el consejo, hablar con un vendedor y revisar una conclusión de la due diligence comercial. También significa que el trabajo es pausado donde debe serlo: nos tomamos el tiempo necesario para entender bien una empresa y para ganarnos la confianza de su propietario.
Qué buscamos en un compañero de equipo
- Rigor analítico. Te manejas con estados financieros, modelos de flujo de caja y la diferencia entre un resultado contable y uno económico.
- Criterio por encima del proceso. Sabes distinguir qué preguntas importan en una due diligence y cuáles son ruido, y lo dices.
- Respeto genuino por los propietarios. Entiendes que vender una empresa es una decisión personal antes que financiera, y tratas cada conversación con discreción.
- Responsabilidad sobre los resultados. Terminas lo que empiezas, avisas pronto de los problemas y no necesitas que te dirijan en el detalle.
- Comunicación clara, oral y escrita. En español y en inglés, con propietarios, asesores e inversores.
- Comodidad ante la incertidumbre. Un search fund no tiene un manual para cada situación. Eres capaz de tomar una decisión razonada con información incompleta y de revisarla cuando aparecen nuevos datos.
- Visión a largo plazo. La parte más interesante de este trabajo empieza después de cerrar la adquisición.
Cómo trabajamos
- Exposición directa desde el primer día. Hablarás con propietarios de empresas, participarás en sesiones de due diligence y contribuirás a la documentación del consejo. No hay programa de rotación ni periodo de espera.
- Madrid y Abu Dabi. La búsqueda se lleva a cabo entre ambas ciudades, con la empresa objetivo en España. Trabajamos con flexibilidad entre las dos zonas horarias y viajamos cuando el trabajo lo requiere.
- Confidencialidad por defecto. Cada empresa que analizamos y cada propietario con el que hablamos se tratan de forma confidencial, salvo que se nos indique lo contrario.
- Equipo pequeño, responsabilidad real. Serás responsable de principio a fin de las áreas de trabajo que tengas asignadas.
- Aprender de cerca. Nuestros inversores y el Consejo de Administración son emprendedores y directivos que han creado y vendido empresas. Su tiempo está a disposición de todo el equipo, no solo de la socia.
- Un camino hacia la gestión. Para la persona adecuada, la continuación natural de este trabajo es un puesto dentro de la empresa adquirida tras el cierre.
Cuéntanos en qué te gustaría trabajar
Envíanos tu CV y un breve mensaje. Leemos todas las candidaturas y respondemos a cada una.